La Ruche, le réseau en action des femmes francophones de Munich  

LE MENTORAT À LA RUCHE MUNICH


Le mentorat en quelques mots :

Le mentorat est un binôme entre une mentor et une mentorée membres de l'association. Il consiste en une relation interpersonnelle de soutien, de conseils, d'échanges et d'apprentissage, dans laquelle une personne d'expérience (mentor) guide une autre personne (mentorée).

Les programmes se sont depuis succédés depuis 2013 à La Ruche Shanghai et connaissent un succès croissant également à Munich depuis octobre 2019.

 

Quelques exemples, non exhaustifs, d'objectifs de mentorat :

La mentorée cherche à mieux réfléchir à sa pratique professionnelle, décoder son comportement et/ou les modes de fonctionnement de l’entreprise.

La mentorée cherche à évoluer dans sa carrière professionnelle : promotion, changement de poste, repositionnement professionnel, reconversion, création d’entreprise, etc.

La mentorée envisage un retour professionnel plus sereinement en partageant avec une personne ayant déjà connu l’expérience de l’expatriation.

 

Les engagements pour les binômes :

Du côté de la mentor, les engagements sont de :

Dégager une certaine disponibilité de temps et d’esprit pour sa mentorée à raison de 1 heure par mois en général, entre novembre et juin de l'année suivante.

Transmettre son expérience et conseiller concrètement la mentorée sur les questions qu’elle se pose dans ses sphères de compétences, partager des sources d'information et éventuellement des contacts professionnels ou personnels.

Respecter la confidentialité des échanges.

 

Du côté de la mentorée, les engagements sont de :

Identifier clairement ses attentes et motivations.

S’investir avec sérieux, conviction et assiduité en respectant les rendez-vous fixés.

Faire confiance à sa mentor (lui faire part de ses questions et de ses doutes en toute transparence).

Reconnaître et respecter la valeur de l’investissement bénévole de sa mentor.

 

Le coup de pouce de La Ruche :

La Ruche met à disposition du programme une membre du bureau, qui a un rôle de facilitation, et qui aura notamment pour mission de :

Recueillir les demandes des mentorées et mentors et former des binômes adéquats.

Offrir aux mentors un atelier gratuit "outils du coaching" pour faciliter l'accompagnement des mentorées.

Poser un cadre de fonctionnement respectueux et veiller au bon déroulement du programme.

Être à la disposition des binômes tout au long du programme.

Établir un bilan du programme.

 

Quelques précisions utiles :

Il est important de noter que :

Le mentorat est un programme d’échanges gratuits et altruistes.

Le programme est uniquement ouvert aux membres de La Ruche Munich.

Le programme se déroule dans le cadre d’entretiens individuels.

Le programme de mentorat dure de novembre à juin de l'année suivante. Les échanges ont lieu de préférence en face-à-face (surtout pour les premiers échanges), mais peuvent être également organisés par d’autres moyens de communication.

Un groupe WhatsApp peut être mis en place pour permettre d’échanger et de partager sur le programme.

 

Quelques citations issues des précédents programmes de La Ruche Shanghaï :
« Une belle aventure humaine. »
« Une belle rencontre et une manière nouvelle de réfléchir sur ma propre vie professionnelle. »
« La motivation de voir réussir et de se sentir utile. »

 

Pour s'inscrire, déposer une demande comme mentore ou mentorée : formulaire d'inscription 
ou écrire à Clarisse et Liz à mentorat@laruchemunich.com.

 


Appel à volontaire

La Ruche Munich souhaite renforcer l'équipe d'encadrement du Mentorat, pourquoi pas vous ? Si vous aimez partager votre expérience et travailler en équipe, rejoignez-nous !

 


La saison 2021#2 est lancée 

De nouveaux binômes ont été créé et un projet pilote recherche d'emploi vient d'être mis en place. 

 

La saison 2021#1 est lancée 

Les volontaires mentors de La Ruche Munich se sont retrouvées par visio mercredi 10 février.

Après une présentation du cadre du mentorat les participantes ont pu échanger sur leur savoir-faire et bonnes pratiques. Une démarche d’écoute bienveillante pour faire avancer, Merci !

Pour cette première saison 2021, 6 binômes ont été créé !


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